办公室装修设计主要考虑两个方面，一个是要提高信息传递和交流的效率，一个是要提高员工的生产率。信息的传递包括各种书面和电子信息的传递，以及人与人之间的信息传递和交流。对于需要跨多个部门才能完成的工作，部门之间的闲聊协同以及是否会产生干扰。这种开放性办公室装修设计有很大的可调整程度，并且在落地后还可以根据情况进行调整和布置。

办公室装修设计还有一个重要的考虑因素，是办公人员的生产率，当办公室人员主要是由高新技能的专业技术人员构成时，生产率的提高就具有重要意义，要根据工作性质的不同，工作目标的不同来考虑什么样的办公室设计更有利于生产率的提高。例如，广告公司、软件公司、投资公司的总部，就需要多部门合作，高效聊天，多功能的电子设备。宽阔、没有明显分区的办公室装修设计能让人感觉到交流方便，提高工作效率。如果在一个出版社，需要能提高思考效率，精神高度集中的工作环境，这种开放式的办公室设计可能会使感到干扰，无法安心工作。

根据行业的区别，工作任务有所区别，仍然存在几种基本的模式：一种是传统的封闭式办公室，办公楼被分割成多个小房间，保证人员的独立性，但对于人与人的信息交流和传递没有什么帮助，也不利于上下级的沟通，甚至没有改变和调整布局的余地。

另一方式是开放式办公室装修，一个开放办公区里容纳一个或者多个部门的人员工作，布置方式不仅方便了同事间的交流，部门领导和一般职员的交流，在一定程度上消除掉了职位等级上的隔阂，更平等自由。

开放办公室装修设计上还需要考虑5个基本因素：

1.办公室要尽量加大采光量，尽量少遮光，少用毛玻璃，更节能环保。人工光源无法完全替代自然光源，阳光更能对人的心理产生积极的影响。

2.保证办公室的空气流通，尽量保证流线上的通畅，少做不必要的隔断。

3.要保证公共办公区、独立办公区和公共休息区互不干扰，可以使用不影响视野的双层玻璃类的。

4.办公装修设计上选择更环保的材料，用色防止对比过大，噪音污染在设计时应该考虑使用吸音材料，减少噪音的污染

5.在一些边边角角可以加入一些绿化，创造在大自然中办公的感觉，为办公空间后期绿化创造条件。

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